
【京セラ株式会社 能原隆氏】京セラ創業者・稲盛和夫から受け継ぐリーダーの心得「リーダーは”心理学者”でなければいけない」
はじめに 京セラ株式会社は、創業以来、技術革新と多角経営を推進し、世界的な企業へと成長してきました。その根底には、創業者・稲盛和夫氏が掲げた「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、人類、社会の進歩発展に貢献すること […]
- ソーシャル・イノベーション事例
はじめに 京セラ株式会社は、創業以来、技術革新と多角経営を推進し、世界的な企業へと成長してきました。その根底には、創業者・稲盛和夫氏が掲げた「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、人類、社会の進歩発展に貢献すること […]
2025年3月12日(水)、京都文教大学「ソーシャルイノベーション人材養成プログラム」の一環として、京都・西陣に拠点を構えるクラフトビールブランド「西陣麦酒」を視察訪問しました。運営母体は就労継続支援B型事業などを行う社 […]
はじめに 「異彩を、放て。」この壮大なビジョンを掲げる株式会社ヘラルボニーは、障害のある作家のアートを通じて社会の価値観に変容をもたらしてきました。今回のインタビューでは、同社ウェルフェア事業部の責任者・神紀子さんにご登 […]
黒潮留学を導入している屋久島の一湊小学校。それは、児童が減る屋久島の問題解決だけでなく、画一的な教育に行き詰まっている都会の児童に多様な選択肢を提供している。