ソーシャル・イノベーション事例 – ページ 2 – ソーシャル・イノベーション研究グループ国内調査報告

【京セラ株式会社能原隆氏】京セラ創業者・稲盛和夫から受け継ぐリーダーの心得「リーダーは”心理学者”でなければいけない」

はじめに京セラ株式会社は、創業以来、技術革新と多角経営を推進し、世界的な企業へと成長してきました。その根底には、創業者・稲盛和夫氏が掲げた「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、人類、社会の進歩発展に貢献すること […]

2025年3月12日（水）、京都文教大学「ソーシャルイノベーション人材養成プログラム」の一環として、京都・西陣に拠点を構えるクラフトビールブランド「西陣麦酒」を視察訪問しました。運営母体は就労継続支援B型事業などを行う社 […]

はじめに「異彩を、放て。」この壮大なビジョンを掲げる株式会社ヘラルボニーは、障害のある作家のアートを通じて社会の価値観に変容をもたらしてきました。今回のインタビューでは、同社ウェルフェア事業部の責任者・神紀子さんにご登 […]

黒潮留学を導入している屋久島の一湊小学校。それは、児童が減る屋久島の問題解決だけでなく、画一的な教育に行き詰まっている都会の児童に多様な選択肢を提供している。

北鍵屋公園は京都市の最初のパークアップ事業である。これは、地域主体の柔軟な管理運営を、民間企業等の多様なサポート団体が運営支援することにより、公園の魅力向上を目指すとともに、地域コミュニティの活性化など、地域課題の解決や価値向上に寄与することを目的としている。

NPO法人フローレンスは病児保育、障碍児保育などで活躍中のNPO。本体事業を軌道に乗せる過程で政策形成にも貢献しており、これまでの経験で得たノウハウを活かした「政策起業道場」を立ち上げた。